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    永善县召开2019年就业扶贫工作培训会

    发布时间:2019年03月15日 阅读: 次 视力?;ど?a rel="#F9F6AF"> 字体:【】 【 来源: 作者:

    福彩3d和值走势图 www.xtqb.net 近日,永善县召开2019年就业扶贫工作培训会议,传达近期县委政府领导对就业扶贫工作的批示精神,总结前期工作经验,查找差距与不足,安排部署下步工作,并就劳动力信息摸排、技能培训、转移就业、务工登记、系统更新等方面进行了业务培训,会议增设互动提问环节,相关人员现场解答了各乡镇、村(社区)在就业扶贫工作中遇到的困难和问题。县人社局班子成员,县人力资源办、就业局全体人员,各乡镇分管领导、乡村两级就业扶贫专干共180余人参加会议。

    会议要求,各级各部门要在县委、县政府的坚强领导下,同心协力,尽心竭力抓好2019年就业扶贫各项工作。

    一是工作责任再压实。按照“乡镇至少1名专干、村级1名业务员、村民小组1名信息员”的要求,选优配强就业扶贫工作队伍。进一步压实挂钩领导挂联责任、乡镇主体责任、部门包保责任、一线挂联人员和结对帮扶人员具体责任,确保有条件的建档立卡贫困劳动力职业培训、岗位推荐“两个全覆盖”,实现“三个100%和一个80%”的就业扶贫工作目标。即:有条件的建档立卡贫困劳力100%参加培训,100%推荐就业岗位,易地扶贫搬迁劳动力100%转移就业,非易迁未脱贫劳动力80%以上转移就业。各乡镇要坚持每月召开就业扶贫工作调度会,党政主要领导要带头研究部署,分管领导亲自抓,常抓不懈、久久为功,层层传导压力,做好劳动力培训和转移就业的组织动员、动态监测、岗位推荐、信息报送等工作;各挂钩帮扶部门要组织动员结对帮扶干部深入帮扶对象家中,与一线挂联人员共同做好劳动力信息摸排、组织动员、转移就业、务工登记、系统更新等工作。

    二是宣传动员再强化。各乡镇、各挂钩帮扶部门要利用宣传栏、宣传单、宣传手册、微信公众号、务工微信群、公益短信、回乡务工人员座谈会等方式,大力宣传职业技能培训和外出务工的目的意义、政策措施以及岗位、工种、薪酬、保障措施,积极引导建档立卡贫困劳动力参加培训和转移就业,实现有劳动能力零转移的建档立卡贫困家庭动态清零,确保有条件的建档立卡贫困劳动力全部实现就业。

    三是信息摸排再精准。各乡镇要统筹包村工作组、驻村扶贫工作队、村组干部和结对帮扶干部力量,以2019年预脱贫劳动力、易地扶贫搬迁对象为重点,对辖区内贫困劳动力信息实行网格化管理,将任务分解细化到人,确保每个建档立卡劳动力都有1名工作人员联系负责,做到不掉一户、不漏一人,由一线挂联人员和结对帮扶干部共同作为联系人,按月将包?;Ю投π畔⒈涓驮黾醣浠榭鎏峁└寮毒鸵捣銎缎畔⒃?,录入“昭通市城乡人力资源信息动态管理系统”,做到应统尽统,实时更新,所有录入信息客观真实准确并与实际情况相符,确保全面、清楚、准确掌握辖区内每户建档立卡贫困劳动力情况。各乡镇要加大对村(社区)的指导督查力度,层层传导压力,在乡镇内组织抽查核实系统数据,定期通报更新率、准确率、转移就业率等相关情况。县人社局要持续对系统数据进行抽查,并将抽查准确率作为月通报的重要内容之一。

    四是培训监管再加强。各乡镇要以市场需求和本地产业发展需要为导向,组织动员贫困劳动力参加职业技能培训、订单定向定岗培训、农村实用技术培训,确保有条件的建档立卡贫困劳动力职业培训全覆盖;要按照“三到场”要求,对培训机构工作开展情况和培训效果进行监督管理,做到参训人员与培训名册相符,杜绝冒名顶替、虚报人员和培训课时不足等现象的发生,保障培训的质量和效果。县人社局要加强指导,定期不定期对学员到课情况、签到情况、教师教案、乡村组织参与等情况进行抽查。

    五是组织转移再发力。各乡镇、各挂钩帮扶部门要采取“五个一批”的转移就业方式(自发输出稳岗就业一批、新增转移就业一批、产业发展就近就业一批、组建乡村劳务队实现就业一批、利用乡村公共服务岗位安置就业一批),提高组织化程度。对具备外出务工条件的贫困劳动力,要千方百计动员其外出务工,实现应转尽转;对暂不具备外出务工条件的贫困劳动力,要积极引导其通过加入乡村劳务队的方式实现转移就业,或依托本地特色优势、民族手工艺品、引进劳动密集型企业投资办厂、吸纳本土人才返乡创业等方式,积极创建扶贫车间(县级创建扶贫车间不少于3个,各乡镇创建扶贫车间不少于1个),拓宽贫困劳动力在县内的就业空间,增加本地岗位供给并对建档立卡贫困劳动力予以倾斜,吸纳建档立卡贫困劳动力就业;对零就业家庭中的“一有两无”(有劳动力,但无法离乡、无业可扶)贫困劳动力,要积极开发农村保洁员、护路员、护林员、护河员、地灾监测员、驻村扶贫志愿者、学前教育支教志愿者等公益性岗位,帮助一批建档立卡贫困劳动力转移就业。要扎实做好稳岗服务工作,帮助外出务工家庭化解农忙缺工、父母生病、子女教育及其他突发事件等实际困难,让外出务工人员无后顾之忧,安心就业。

    六是务工登记再落实。各乡镇要高度重视就业信息登记工作,以村为单位,按照贫困劳动力就业信息“三摸清”(就业地点清、就业单位清、联系方式清)的要求,对转移就业人员相关信息进行详细登记,形成村级就业登记台账。乡镇收集汇总各村(社区)就业登记台账并报县就业扶贫工作领导组办公室,建立县、乡两级就业登记台账。

    七是档案管理再规范。在就业扶贫工作中,村级需完善以下档案资料:培训前项目公示资料、培训合格名册、培训签到册、培训图片(即“三到场”照片各一张)、务工登记台账、零就业家庭“一有两无”人员及就业情况名册、公益性岗位名册等。

    (永善县人社局 苏忠武)

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